การไฟฟ้านครหลวง

  • ปรับขนาดอักษร
  • ก
  • ก
Share |
การกำกับดูแลกิจการที่ดี

หลักพิจารณาสำหรับผู้ปฎิบัติเพื่อป้องกันความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์



หลักพิจารณาสำหรับผู้ปฎิบัติเพื่อป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์

      · หลักการและแนวปฏิบัติ สำหรับการป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์จะไม่มีประโยชน์ หากไม่นำไปสู่การปฏิบัติ
      · การป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ถือเป็นหน้าที่และความรับผิดชอบ  ของพนักงานทุกระดับ  ซึ่งจะต้องทำความเข้าใจ  ยึดมั่นและ
         ปฏิบัติให้ถูกต้อง
      · การไฟฟ้านครหลวงคาดหวังให้พนักงานทุกระดับ รายงานโดยสุจริตถึงการปฏิบัติ ที่ก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์หรือสงสัยว่าจะ
         ขัดต่อหลักการต่าง ๆ ต่อหัวหน้าหน่วยงานหรืออาจขอคำปรึกษาจากตัวแทนการกำกับดูแลกิจการที่ดีประจำหน่วยงาน หรือผู้บังคับบัญชา
         ในเบื้องต้น ทั้งนี้ให้ถือเป็นหน้าที่ของหัวหน้าหน่วยงานหรือรองผู้ว่าการต้นสังกัด ในการสอดส่องดูแลและให้คำแนะนำต่อผู้ใต้บังคับบัญชา
         เพื่อให้มีการปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและคำสั่งการไฟฟ้านครหลวงที่กำหนด
      · กรณี  ที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับข้อปฏิบัติตามแนวปฏิบัติ  สำหรับการป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์พนักงานสามารถใช้ ดุลยพินิจของ
         ตนเองในเบื้องต้น โดยการสอบถามตัวเองก่อนว่าสิ่งที่ จะทำนั้น

 

เป็นสิ่งที่ถูกต้องหรือไม่
เป็นการกระทำที่เป็นที่ยอมรับและสามารถเปิดเผยต่อสังคมได้หรือไม่
มีผลกระทบต่อภาพลักษณ์ และชื่อเสียงของการไฟฟ้านครหลวงหรือไม่

ไฟล์แนบ ขนาดไฟล์ จำนวนการดาว์โหลด วันที่ทำรายการ ดาวน์โหลด ดู

principle_protect_conflict.pdf

 127 KB 293 15 กุมภาพันธ์ 2555 คลิกเพื่อดาวน์โหลด

การไฟฟ้านครหลวง

กรุณากรอก Email ของเพื่อนคุณค่ะ
   
ผู้ส่ง :
อีเมล์ผู้รับ :


เพื่อปรับปรุง พัฒนาการบริการ
ที่ดีกว่า

light
light
light
MEA Call Center 1130
Table
© สงวนลิขสิทธิ์ 2554 การไฟฟ้านครหลวง 30 ซอยชิดลม ถนนเพลินจิต แขวงลุมพีนี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
แนะนำให้ใช้ Browser Google Chrome       Google Chrome เพื่อการแสดงผลที่ดียิ่งขึ้น