
ความหมายของความขัดแย้งทางผลประโยชน์
“ความขัดแย้งกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตน และประโยชน์ส่วนรวม ” หรือที่ภาษาอังกฤษใช้คำว่า “ CONFLICT OF INTERESTS ” หมายถึง สถานการณ์ หรือการกระทำที่ไม่ว่าจะเป็นนักการเมือง ข้าราชการ พนักงานบริษัท หรือผู้บริหารมีประโยชน์ส่วนตัวมากจนมีผลต่อการตัดสินใจ หรือการปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งหน้าที่ที่บุคคลนั้นรับผิดชอบอยู่ และส่งผลประโยชน์ส่งผลกระทบต่อประโยชน์ของส่วนรวม กล่าวคือ การที่เจ้าหน้าที่ของรัฐ ตัดสินใจหรือปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งของตนอันก่อให้เกิดผลประโยชน์ของตนเองหรือพวกพ้องมากกว่าประโยชน์ของส่วนรวม ซึ่งการกระทำนั้นอาจเกิดขึ้นอย่างรู้ตัว หรือไม่รู้ตัว ทั้งเจตนาและไม่เจตนา ซึ่งมีรูปแบบที่หลากหลาย จนกระทั่งกลายเป็นสิ่งที่ปฏิบัติกันทั่วไปโดยไม่เห็นว่าเป็นความผิด ส่งผลให้บุคคลนั้นขาดการตัดสินใจที่เที่ยงธรรม เนื่องจากยึดผลประโยชน์ส่วนตนเป็นหลัก
จากหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณการไฟฟ้านครหลวง ได้กำหนดให้พนักงานทุกระดับของการไฟฟ้านครหลวง ละเว้นการดำเนินการใดๆ ที่อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ต่อการไฟฟ้านครหลวง จึงได้กำหนดความหมายของ “ความขัดแย้งทางผลประโยชน์” คือ การขัดกันแห่งผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ของการไฟฟ้านครหลวงไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม